主題教育開展以來，中國有色集團黨委牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，圍繞深化落實習近平總書記三次重要指示批示精神和最新講話精神一條主線，聚焦中央企業功能定位，堅持在“真學、真懂、真信、真用”上下功夫，自覺從偉大思想中尋找破解高質量發展難題的“金鑰匙”。集團公司召開第四次黨代會，明確提出加快建設世界一流企業步伐，實現“六個一流”的戰略目標，通過“三步走”推動實施落地。通過主題教育研討會暨高質量發展戰略研討會，形成了集團公司的職責使命要從牢牢守住“資源報國”不放松，向“當好‘兩個主力軍’”拓展的戰略共識，著力將學習成果轉化為豐富習近平總書記三次重要指示批示精神內涵，勇當保障國家戰略資源安全主力軍和有色金屬新材料供應安全主力軍的實踐成果，用推動企業高質量發展的實績實效開啟集團公司40周年“再出發”的嶄新篇章。

6月15-16日，集團公司召開主題教育研討會暨高質量發展戰略研討會

牢記總書記的諄諄囑托，勇當保障國家戰略資源安全主力軍

聚焦提升“資源報國”的核心功能，集團公司突出抓好總書記三次重要指示批示精神的內化、轉化和深化，組織召開“強化資源增儲”等專題學習研討，引導各級組織在學中悟、在悟中干，積極推動構建集資源保障、資源綜合利用、資源節約利用為一體的資源安全保障體系，全力保障國家戰略資源儲備。中色大冶結合主題教育，系統梳理薩熱克銅礦接續資源不足等制約企業長遠發展的突出問題，主動與新疆克州人民政府進行溝通，簽署戰略合作協議，搭建企地共建工作模式，推動解決薩熱克銅礦南礦帶資源開發、銅礦資源開發以及政策幫扶等實際困難。中色沈礦堅持把實踐作為檢驗主題教育學習成果的重要標準，積極推進集團公司資源科技項目和內部“揭榜掛帥”項目，“CCS鈷資源綜合利用項目”攻關取得階段性進展，“大井子硫降砷試驗研究”超額完成考核指標，為后續提高資源利用率的應用實踐提供了技術支撐。中色紅透山聚焦主責主業，深入貫徹落實集團公司主要領導主題教育專題調研時的講話精神，大力推進礦山智能化建設，研究擬定總計1.5億元的三年滾動投資計劃，以數字化、信息化手段助推傳統礦山的轉型升級，切實將主題教育的成果轉化為推動公司高質量發展的強大動力。中色平桂通過“人員分層重點學、主題黨日普遍學、領導干部帶頭講”的模式扎實開展主題教育理論學習，明確了“資源拓展—縱深增儲—創新深加工”的戰略選擇，明晰了做大做強礦山主業、積極“走出去”推進鎢錫鈦資源增儲的戰略目標和實施路徑。中色國貿將“貿易爭資源”作為主題教育學習研討和調查研究的重要課題，班子成員輪流赴海外一線、業務一線，明確了銅、鎳等主要產品的業務質量、效果在去年基礎上提升10%的目標，著力通過貿易的做優做強，進一步保障集團公司產業鏈、供應鏈安全。中色非礦提出了未來五年的發展規劃和階段性目標，2023年底基本建成數字化礦山，成為安全高效低成本的礦業公司；2025年實現鈷金屬4000噸，銅金屬8.0萬噸，基本建成對標世界一流的示范企業；2028年底通過東南二期建設和主西礦體系統改造，產能提高達到550萬噸礦量，精礦含銅10萬噸。剛波夫礦業圍繞“資源報國”的初心使命，大力推進資源勘查增儲工作，制定了資源空白勘探方案、西礦體南側含礦地層勘查方案、尾礦權區勘查以及MSESA水上勘探方案等，開展的門塞薩補勘、西礦體東南側補勘等工作取得明顯成效，預計新增資源量15.5萬噸，資源保障能力得到進一步提升。中色迪茲瓦聚焦高質量發展相關主題，深入開展“東礦體開發、一期生產經營”等集中研討和專題調研，形成了“減少頑石破碎、設立頑石堆浸堆場、減少硫酸等輔料使用、降低鈷產品生產成本”等具有建設性研討成果。中色盧安夏堅持兩手抓、兩不誤、兩促進。1-5月，累計實現銅金屬量銷售2.26萬噸，利潤總額達到預算進度的153%；實現凈資產收益率32.12%，完成預算進度的155%；預計2023年上半年利潤總額可實現全年預算的75%左右。

黨委副書記、總經理張晉軍在中色盧安夏調研了解LME品牌銅注冊相關情況

牢記總書記的諄諄囑托，勇當有色金屬新材料供應安全主力軍

聚焦提升核心競爭力，服務構建新發展格局的時代任務，集團公司積極響應國家保障供應鏈、產業鏈安全的重大戰略需求，黨委班子主要負責人帶頭深入科技型、材料類企業開展主題教育調查研究，現場解剖麻雀、把脈問診，著力以新材料研發應用為突破口，以解決卡脖子問題、實現進口替代為目標，推動集團從有色原材料提供商到關鍵戰略性有色新材料生產商轉型。中色東方牢牢把握主題教育“建新功”的首要任務，積極承擔國家級項目12項，省部級項目22項。持續加大技術攻關力度，鈹銅產品成品率再次提升3.32個百分點，鈹霧化制粉、細徑鈹銅絲等關鍵技術攻關取得了新成效。中色桂林院深刻領悟習近平總書記關于實現高水平科技自立自強的重要論述，錨定“聚焦科技、服務集團、厚植創新力”的新發展定位，發揮創新主體作用，積極推動新材料高附加值產品研發和產業化，超硬材料、人工晶體和硅碳粉體等材料產業，正逐步實現技術優勢向產業優勢轉化。中色奧博特將主題教育同對標一流專項活動緊密結合起來，圍繞“銅板帶四個成品率專項攻關”等專項任務，召開專題會議深入查找剖析問題短板及其根源，研究制定解決對策，逐項落實整改措施，目前，銅加工材料的產品成品率持續提升，銅板帶產品單噸綜合能耗逐步降低。中色正元結合建設期無基層單位的實際，創新開展主題教育調查研究方式，由部分班子成員分別帶隊前往智能化標桿工廠和同行業先進企業開展外部調研，著力在推進主題教育的過程中破解制約項目高標準、高質量建設的矛盾問題，加快打造世界一流的高端綠色能源材料生產供應基地，為集團公司延伸產業鏈、開辟新賽道，不斷塑造發展新動能新優勢貢獻力量。中色創新研究院（天津）牢記職責使命，結合主題教育理論學習和調查研究，進一步明確了優先發展銅鎳鈷資源高效利用、高純超高純金屬材料、金屬材料加工，致力打造集前沿探索、應用基礎研究、關鍵共性技術研究、重大卡脖子技術研究和前瞻性技術研究的發展方向，著力與集團公司各創新主體形成既有分工側重、又能協同共享的創新工作格局，實現“1+1＞2”合力效應。

黨委書記、董事長奚正平在中色東方調研了解國家重點實驗室重組建設情況