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工會(huì)動(dòng)態(tài)

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中色奧博特舉辦第四屆“首席員工”評(píng)選活動(dòng)

時(shí)間：2017-01-05
來源：中色奧博特

2016年12月28日，中國有色集團(tuán)出資企業(yè)中色奧博特銅鋁業(yè)有限公司（簡稱中色奧博特）第四屆“首席員工”評(píng)選工作圓滿結(jié)束。此次評(píng)選歷時(shí)近1個(gè)月，在各分公司初賽、推選的基礎(chǔ)上，經(jīng)過理論、實(shí)操考試、面試、民主評(píng)議及公示等環(huán)節(jié)后，銅管公司高丙佳、銅板帶公司袁明俊、銅箔公司馮敏3位同志成功當(dāng)選為第四屆“首席員工”。

“首席員工”評(píng)選過程均在職工代表、紀(jì)檢的參與和監(jiān)督下進(jìn)行，確保了整個(gè)評(píng)選工作的公平、公正、公開。在年終總結(jié)表彰大會(huì)上，公司將為各“首席員工”頒發(fā)榮譽(yù)證書、簽訂“責(zé)任狀”，以督促“首席員工”在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揮“傳、幫、帶”的技術(shù)骨干作用，為推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。

中色奧博特“首席員工”評(píng)選活動(dòng)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每年評(píng)選一次，旨在通過評(píng)選“首席員工”，把愿意干、能夠干和干得好的，德、能、技、績最優(yōu)秀的一線職工選拔出來，享受“首席員工”津貼，為崗位競爭注入新活力。近年來，中色奧博特通過綜合考核選拔出來的“首席員工”，充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，在業(yè)務(wù)技能、崗位操作、導(dǎo)師帶徒及思想道德等方面有效發(fā)揮了先進(jìn)典型的示范作用。通過“首席員工”評(píng)選活動(dòng)的開展，極大地調(diào)動(dòng)了廣大員工學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)的積極性，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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