2010年5月28日，由集團公司黨委副書記許樹森帶隊，集團公司總部70余名員工到中色（天津）有色金屬有限公司（簡稱中色天津）進行學習、調研，期間參觀了中色天津出資企業天津市聚海鋁業有限公司和天津市規劃展覽館。
上午，在天津市聚海鋁業有限公司舉行了簡短的歡迎儀式。中色天津董事長、總經理、黨委書記高祿同志首先致詞，他簡要介紹了中色天津和所屬企業的業務概況和總體發展情況，并代表中色天津和聚海鋁業的全體干部職工對集團公司總部員工到中色天津表示熱烈的歡迎。他說，過去的一年，集團公司領導和各部門對天津公司發展給予了大力支持，此次集團公司又組織總部全體干部員工到中色天津調研學習，更是對中色天津最大的支持、鼓舞和鞭策，我們將以集團公司的關心和支持為動力，不斷解放思想、勤奮工作，以更好的發展業績回報集團公司，為實現“三大跨越”的奮斗目標貢獻力量。
許樹森副書記發表講話。他首先代表羅濤總經理、張克利書記對中色天津以及聚海鋁業公司的精心安排、熱情接待表示感謝。他說，集團公司領導高度重視此次活動，把它作為加強總部作風建設，進一步增強總部員工加快發展的緊迫感和責任感的一次學習、教育活動。此次組織總部全體員工到中色天津來學習調研主要有三個內容，一是學習中色天津的好經驗，二是感受天津市近年來快速發展的新變化，三是體驗高速鐵路的速度，目的是進一步解放思想、開拓創新、加快發展。希望大家認真學習、認真交流，特別是學習天津市快速發展的強勁勢頭，學習中色天津艱苦創業的歷史和努力拼搏、勇于跨越的精神，以更好地為基層服務、為企業解難題，推動集團公司及各企業又好又快發展。預祝中色天津發展得更好、更快，更強、更大。
活動中，不時看到總部的職能部門與中色天津對口部門的同志們在一起交流和溝通有關工作。大家紛紛表示，通過參觀、學習，進一步開拓了思路，更加深入地了解了企業，拉近了我們與企業基層之間的距離，特別是被企業的快速發展的干勁和宏偉的規劃所震撼和鼓舞，我們一定要立足崗位、勤奮工作，早日實現“三大跨越”的奮斗目標。
歡迎儀式現場
在榮譽榜前
參觀生產車間
員工對工藝流程表現出深厚興趣
在天津市規劃展覽館前合影
